Com a novidade, a divisão Beyond Beer, focada em tendências e inovação, pretende desenvolver a categoria no Brasil
O primeiro spritzer do portfólio da Ambev, Brutal Fruit Spritzer, lançado no Brasil em abril, foi apresentado a Belo Horizonte em evento especial para convidados, neste domingo (1º), no Palácio das Mangabeiras. A novidade é a principal aposta do ano em Beyond Beer, divisão da companhia focada em marcas além da cerveja, como drinques prontos e não alcoólicos, e em inovar a partir das principais tendências de mercado.
Originária da África do Sul – país onde é a terceira marca mais valiosa e líder no segmento de drinques prontos –, Brutal Fruit Spritzer vem expandindo globalmente, com destaque para os mercados africano, chinês, britânico e, agora, brasileiro. Além do sabor marcante, o drink vem para atender ao desejo das pessoas que buscam por um toque de sofisticação no dia a dia, seja para um brunch ou happy hour entre amigos. O lançamento surpreende por oferecer uma experiência premium sendo, ao mesmo tempo, acessível e prático.
Tendência internacional, os spritzers são drinques reconhecidos pela leveza e refrescância. Originalmente, as receitas são marcadas pela adição de água com gás no coquetel, reforçando a outra característica do drink, que são as borbulhas. Brutal Fruit Spritzer é uma infusão alcoólica com suco de maçã e aromas de frutas cítricas e vermelhas, levemente gaseificada e finalizada com um toque floral.
Lançamento em Belo Horizonte
Para celebrar esta chegada, o Palácio das Mangabeiras foi cenário de uma verdadeira atmosfera criada por Brutal Fruit, por meio de um brunch embalado pela cantora Maíra Baldaia, um line-up de Djs composto só por mulheres, além da presença de executivos da Ambev, jornalistas, influencers e convidados da marca.
Durante o evento, Annelise Alves, diretora da marca no Brasil, destacou que o lançamento na capital mineira estava sendo aguardado pela companhia: “Estávamos especialmente empolgadas para o lançamento em Belo Horizonte, pois o hábito de celebrar é uma característica impressa no comportamento do mineiro, ávido por colecionar momentos de qualidade e partilhar experiências. É exatamente isso que Brutal Fruit propõe, bem como a experiência que criamos hoje para brindarmos juntos”, conta.
Ela também falou a respeito da crescente tendência de mercado para drinques prontos, que vem sendo bem recebida pelo mercado nacional: “Aqui no Brasil, vemos que as pessoas têm buscado novas bebidas mais convenientes, que se adaptem ao seu estilo de vida. Beyond Beer é uma vitrine de experiências para o consumidor, pois identifica anseios e inova com agilidade, seja criando receitas, seja trazendo marcas de fora e que estão conquistando outros mercados. Com a chegada de Brutal Fruit, queremos dar mais um passo e desenvolver a categoria no Brasil”, enfatizou.
Até o momento o público de cinco capitais – São Paulo, Rio de Janeiro, Goiânia, Belo Horizonte – já pode desfrutar da bebida, após um piloto bem-sucedido em Brasília. A escalada para as novas capitais dá início à expansão nacional da marca, com a qual Beyond Beer pretende desenvolver a categoria de spritzer. Brutal Fruit segue a linha de lançamentos da divisão no último ano, que inclui Beats Tropical, Caipi Beats, Mike’s Guaraná e Guaraná Antarctica Zero.
Primeiro spritzer do portfólio da Ambev é lançado em Belo Horizonte como a nova aposta do ano em drinques prontos
Estratégias para a eliminação da malária é tema de encontro anual que ocorre até sexta (20)
Com a participação de diversas autoridades e especialistas, reunião tem o propósito de compartilhar experiências e perspectivas para fortalecer o combate à doença.
Nessa terça-feira (17), a Secretaria de Vigilância em Saúde e Ambiente do Ministério da Saúde (SVSA) deu início à reunião anual do Programa Nacional de Malária, que acontece em Brasília até sexta-feira (20). O evento reúne autoridades e especialistas para discutir estratégias e desafios na eliminação do agravo no Brasil. O objetivo é compartilhar experiências e perspectivas para fortalecer o combate à doença.
Durante a abertura do evento, Rivaldo Cunha, secretário adjunto da SVSA, ressaltou a importância da colaboração entre as diversas entidades envolvidas na luta contra a malária. “A malária persiste em nosso país devido a vários fatores, incluindo questões ambientais e agrárias”, afirmou o secretário. Rivaldo também destacou a necessidade de integrar novas tecnologias e estratégias para melhorar o diagnóstico e tratamento da doença.
O primeiro dia do encontro destacou a importância da integração entre as diferentes esferas de governo e instituições para enfrentar o desafio da malária. Com a colaboração contínua e o uso de novas tecnologias, o Brasil avança na direção da eliminação da doença, apesar dos desafios persistentes. A diretora do Departamento de Doenças Transmissíveis da SVSA, Alda Maria da Cruz, destacou a importância da reunião no contexto do enfrentamento à doença.
“Este evento é fundamental para a troca de experiências e para a construção de parcerias eficazes. A eliminação da malária exige um esforço coletivo e contínuo. Devemos avaliar o que já foi alcançado, identificar áreas para melhoria e manter o foco na eliminação da doença”, disse. A diretora também enfatizou a importância de ouvir os profissionais que atuam diretamente no campo e adaptar as estratégias com base nas experiências locais.
“Nossa parceria de mais de 10 anos tem sido essencial para o avanço das estratégias de combate à malária. Estamos em um momento de recuperação e nosso trabalho deve ser intensificado para alcançar as metas estabelecidas”, afirmou Cláudia Martins, da Coordenação Geral de Planejamento Estratégico da Fiocruz. Já Alessandro Chagas, assessor técnico do Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (Conasems), trouxe uma perspectiva crítica sobre o financiamento e estruturação da vigilância. “Precisamos de um incremento significativo no repasse para os municípios, que são os verdadeiros responsáveis pelo enfrentamento da malária. A estruturação local é fundamental para o sucesso das ações de combate”, observou.
Mauro Tada, representante da Câmara Técnica de Malária, e Miguel Aragón, coordenador da Organização Pan-Americana de Saúde (Opas), também contribuíram para o debate, destacando a complexidade da malária na região amazônica e a necessidade de estratégias adaptadas às condições locais. O evento incluiu uma série de palestras e discussões técnicas. Marcos Vinícius Cordeiro, Assessor de Equidade Étnico-Racial em Vigilância e Saúde abordou a equidade nos serviços de saúde.
Malária
De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), a malária continua a ser um problema de saúde pública em 85 países, apesar dos avanços nos últimos anos. Em 2022, foram estimados 249 milhões de casos de malária no mundo, um aumento de 5 milhões em relação a 2021. O número de mortes pela doença foi de aproximadamente 608.000 em 2022, uma leve redução em relação às 631 mil mortes de 2020.
No Brasil, a malária é um grande desafio de saúde pública, com mais de 99% dos casos ocorrendo na região amazônica, que abrange os estados do Acre, Amazonas, Amapá, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Roraima e Tocantins. Em 2023, o país registrou 140.275 casos da doença, um aumento de 8,8% em comparação a 2022.
Plano Nacional
Lançado pelo Ministério da Saúde em 2022, o Plano Nacional de Eliminação da Malária (Pnem) visa reduzir a morbimortalidade e a gravidade da doença, interromper a transmissão e garantir a eliminação da malária nas áreas que atinjam esse status. Alinhado com as diretrizes da Estratégia Técnica Global da Organização Mundial da Saúde, o plano é estruturado em quatro fases, com marcos e metas específicas: reduzir para menos de 68 mil casos até 2025; erradicar o Plasmodium falciparum e reduzir para menos de 14 mil casos autóctones até 2030; e alcançar a eliminação completa até 2035.
O Pnem é sustentado por estratégias integradas, incluindo apoio aos serviços de saúde locais, diagnóstico e tratamento, fortalecimento da vigilância, capacitação de profissionais, educação em saúde, controle de vetores, pesquisa e monitoramento.
Além do plano, o projeto “Apoiadores Municipais para Prevenção, Controle e Eliminação de Malária” fortalece a gestão local na região amazônica. Iniciado em 2012, em parceria com a Fiocruz, o projeto visa capacitar equipes locais e apoiar ações adaptadas às necessidades de cada município, promovendo a sustentabilidade e a melhoria das práticas de prevenção e controle.
Novo plano de ação prevê reduzir impactos da dengue e outras arboviroses no Brasil
Documento está baseado nas evidências científicas mais atualizadas, novas tecnologias e representa um pacto nacional para o enfrentamento das doenças, com atenção às regiões de maior vulnerabilidade social.
Para diminuir os números de casos e óbitos por dengue, chikungunya, Zika e oropouche no próximo período sazonal no Brasil, o Governo Federal lançou, nesta quarta-feira (18), o plano de ação para redução dos impactos das arboviroses. O documento foi construído com a participação de pesquisadores, gestores e técnicos dos estados e municípios, além de profissionais de saúde que atuam na ponta, em contato direto com as comunidades e que conhecem de perto os desafios em cada região do país, com atenção às regiões de maior vulnerabilidade social. O anúncio aconteceu no Palácio do Planalto com a participação do presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, e da ministra da Saúde, Nísia Trindade
O plano está baseado nas evidências científicas mais atualizadas, novas tecnologias e representa um pacto nacional para o enfrentamento a essas doenças. O objetivo é apresentar ações que serão coordenadas pelo Ministério da Saúde em estreita parceria com estados e municípios e colaboração de instituições públicas e privadas, bem como de organizações sociais.
Desde 2023, o Ministério da Saúde está em constante acompanhamento do cenário epidemiológico das arboviroses, preparando estados e municípios para atuar nos diferentes cenários que se apresentaram, emitindo alertas sobre a possibilidade de alta no número de casos e liberando recursos para ações de prevenção e controle. Para 2024, o investimento é de cerca de R$ 1,5 bilhão.
Nesse cenário, o programa de redução dos impactos das arboviroses trabalha em seis eixos de atuação com foco para implementação no segundo semestre do ano – quando todas as condições climáticas são favoráveis ao aumento de casos. São eles:
- Prevenção;
- Vigilância;
- Controle vetorial;
- Organização da rede assistencial e manejo clínico;
- Preparação e resposta às emergências;
- Comunicação e participação comunitária.
Durante o período intersazonal, ou seja, no intervalo entre os picos de casos, serão intensificadas as ações preventivas, com retirada de criadouros do ambiente e a implementação das novas tecnologias de controle vetorial. Também será feita uma força-tarefa de sensibilização da rede de vigilância para a investigação oportuna de casos, coleta de amostras para diagnóstico laboratorial e identificação de sorotipos circulantes.
Está prevista, ainda, a organização de fluxos da rede assistencial, revisão dos planos de contingência locais, capacitação dos profissionais de saúde para manejo clínico, gestão dos estoques de inseticidas, insumos para diagnóstico laboratorial e assistência ao doente.
Para o período sazonal, caso ocorra nova alta sensível de casos, estão previstas medidas estabelecidas no plano de contingência, focadas sobretudo no fortalecimento da rede assistencial para redução das hospitalizações e óbitos evitáveis. São prioritárias as ações relacionadas ao manejo clínico adequado, seguro e executado em tempo oportuno, além da organização dos serviços. Nesse período, as ações de vigilância devem priorizar a coletiva de amostras para exames específicos com foco em casos graves e investigação oportuna de óbitos.
No evento de anúncio, no Planalto, o presidente Lula conclamou a população a fazer sua parte no enfrentamento às arboviroses. “Cuidar dos focos de mosquito é um compromisso assumido por toda a sociedade brasileira. Se cada um cumprir com a sua função e eliminar qualquer possibilidade de criar larvas do mosquito, a gente vai ter muito mais condições de combater as arboviroses”, ressaltou. “Com essa antecipação, queremos ter o verão com o menor casos de dengue na história desse país”, disse o presidente.
Nísia Trindade, por sua vez, reforçou a importância de um trabalho conjunto com os entes federativos e a preparação das unidades de saúde para enfrentar a dengue e as demais arboviroses. “Tudo que temos feito no Ministério da Saúde é um trabalho conjunto com estados e municípios. Nosso objetivo específico é preparar a população para esse enfrentamento e preparar as redes de atenção à saúde. Não evitaremos a existência da doença, mas está no nosso plano de eliminação”, afirmou.
“Vale lembrar que a dengue também está relacionada com as condições de saneamento, envolvendo limpeza urbana, condições de moradia, por isso não é apenas uma ação de saúde”, acrescentou a ministra.
Atuação nas periferias e regiões de maior vulnerabilidade social
O Ministério da Saúde vai expandir o uso de Estações Disseminadoras de Larvicida para controle do Aedes aegypti, transmissor da dengue, nas periferias brasileiras. A estratégia, desenvolvida e coordenada por pesquisadores da Fiocruz Amazônia, foi testada e aprovada com resultados comprovados em 14 cidades brasileiras, de diferentes regiões, nas quais foi aplicada entre 2017 e 2020.
A armadilha atrai as fêmeas do mosquito que, ao pousarem no recipiente para colocar seus ovos, são impregnadas com o larvicida. Quando visitam os criadouros, os contaminam com o inseticida. O resultado final é a redução no desenvolvimento de larvas. A lista preliminar tem 17 municípios de todas as regiões do país.
Acompanhamento constante desde 2023
O Ministério da Saúde está em constante alerta quanto ao cenário epidemiológico dessas doenças no país, mantendo de forma ininterrupta o monitoramento da dengue e das outras arboviroses no Brasil.
A atual gestão expandiu o método Wolbachia, uma bactéria presente em cerca de 60% dos insetos. No entanto, não é encontrada naturalmente no Aedes aegypti. Quando presente neste mosquito, a bactéria impede que os vírus da dengue, Zika, Chikungunya e febre amarela se desenvolvam dentro dele, contribuindo para redução das doenças. O método funciona assim: mosquitos Aedes aegypti com Wolbachia são liberados para que se reproduzam com os Aedes aegypti locais estabelecendo, aos poucos, uma nova população dos mosquitos, todos com Wolbachia.
A pasta fez o repasse de R$ 30 milhões para ampliar a tecnologia em seis municípios: Natal (RN), Uberlândia (MG), Presidente Prudente (SP), Londrina (PR), Foz do Iguaçu (PR) e Joinville (SC), além das cidades já incluídas na fase de pesquisa.
O Centro de Operações de Emergência (COE) para dengue e outras arboviroses, que funcionou entre fevereiro e julho, também foi uma das estratégias para oferecer resposta coordenada e eficiente às situações epidemiológicas relacionadas a essas doenças. Atualmente, a vigilância é de responsabilidade da Sala Nacional de Arboviroses.
A vacinação contra a dengue segue sendo uma importante estratégia, com público e locais restritos devido ao quantitativo limitado de doses fornecidas pelo laboratório. Nesse sentido, o mais importante é intensificar e unir esforços de toda a sociedade e poder público para redução dos focos do mosquito e preparação dos serviços de saúde.
“A Lei da Igualdade” é tema de palestra da Abrame no TJMG
O palestrante foi o advogado e mestre em Direito Constitucional Rafael Souza.
A Associação Brasileira dos Magistrados Espíritas (Abrame) promoveu, na terça-feira (17/9), a palestra “A Lei da Igualdade”, ministrada pelo advogado, professor e mestre em Direito Constitucional Rafael Souza, no Auditório do Tribunal Pleno do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG). O evento, que faz parte do ciclo de palestras mensais da Abrame, foi transmitido pelo canal oficial da Associação no YouTube.
A palestra foi aberta pelo corregedor-geral de Justiça de Minas Gerais e delegado adjunto e membro consultivo da Abrame, desembargador Estevão Luchesi de Carvalho. Para ele, “o tema é muito oportuno e que a doutrina pode dar algumas respostas nesta temática tão relevante”.
Em seguida, foi realizada uma prece pelo juiz convocado da 14ª Câmara Cível do TJMG, Clayton Rosa de Resende.
O advogado Rafael Souza fez algumas reflexões em torno do tema que disse ser importante nos dias atuais. “Quando pensamos em Lei da Igualdade, da perspectiva da doutrina espírita, ela vai buscar tentar sistematizar aquilo que Alan Kardec chamará de leis morais”, afirmou.
Ele ressaltou a aplicação da Lei da Igualdade no campo moral: “Todas as vezes em que você pretender condenar alguém por algo que aquela pessoa fez de errado, o que a lei moral lhe pede é equilíbrio. Isso poderia evitar tantos problemas da vida. No campo das relações interpessoais, é fundamental.”
Segundo Rafael Souza, a Lei de Igualdade é associada ao perdão e, no caso do Poder Judiciário, está ligada à Justiça Restaurativa. “Começamos, de fato, entender quando as coisas restauram os conflitos sociais e que as relações interpessoais não se resolvem com pedradas, mas com perdão”, disse.
O encerramento da palestra foi conduzido pela diretora de Eventos e delegada da Abrame, juíza Maria Isabel Fleck. Ela agradeceu ao palestrante e disse que “a cada dia podemos nos tornar melhores”.
Sobre a Abrame
A Abrame é uma associação civil que congrega magistradas e magistrados seguidores da doutrina espírita de todas as esferas e instâncias. Em seu quadro de associados estão desembargadores, desembargadores, juízas e juízes estaduais, federais, do trabalho, militares, além de ministros de tribunais superiores do país. O objetivo da Abrame é operar ativamente no sentido da espiritualização do Direito e da Justiça, com a realização de diversas atividades que promovem a doutrina espírita.
Internações por doenças respiratórias aumentam quase 28%
Alta foi verificada no período de janeiro a agosto em 27 hospitais.
Levantamento feito em 27 hospitais públicos e filantrópicos do país mostra que, de janeiro a agosto, as internações causadas por doenças respiratórias aumentaram 27,6% em comparação ao mesmo período do ano passado. Em valores, as internações custaram, em 2024, R$ 11 milhões a mais do que o registrado no mesmo período de 2023. Os dados são da Planisa, empresa de gestão hospitalar.
“O aumento nos custos hospitalares é significativo, indicando um impacto econômico considerável para os hospitais. O valor estimado de R$ 11 milhões reflete a pressão financeira adicional que os hospitais enfrentam devido ao aumento das internações e ao aumento nos custos diários de tratamento”, destacou o especialista em gestão de custos hospitalares e diretor de Serviços da Planisa, Marcelo Carnielo.
De acordo com o diretor, para administrar o número maior de pacientes e a elevação dos custos operacionais, os hospitais terão de investir em estratégias de prevenção, como incentivar a vacinação contra doenças respiratórias e doenças sazonais cujo aumento da incidência pode estar relacionado a condições climáticas adversas.
“[Os hospitais deverão] adaptar o planejamento para lidar com picos sazonais e eventos climáticos extremos, como otimizar a alocação de leitos, pessoal e outros recursos, além de revisar e atualizar continuamente os protocolos e práticas hospitalares”, acrescentou.
Governo lança plano de igualdade salarial entre mulheres e homens
Previsão orçamentária federal é de R$ 17 bilhões.
Os ministérios das Mulheres e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lançaram, nesta quarta-feira (18), em Brasília, Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens, com ações voltadas à ampliação e permanência das mulheres no mercado de trabalho, ascensão a cargos de direção e gestão; e também, ao enfrentamento às discriminações no ambiente de trabalho.
A previsão orçamentária do governo federal para execução do plano é de R$ 17 bilhões.
O anúncio ocorreu durante a divulgação do 2º Relatório de Transparência Salarial, nesta quarta-feira, que aponta que trabalhadoras mulheres ganhavam, em 2023, 20,7% menos do que os homens, em mais de 50 mil empresas com cem ou mais empregados, no Brasil.
No evento, a ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, explicou que o plano inédito tem como item principal a qualificação das mulheres para estarem em espaços, onde, atualmente, elas não estão, como postos de direção e gestão.
“Precisamos ter decisão das empresas de nos ajudar a fazer isso. Nós queremos entrar na Justiça, não queremos brigar, fazer guerra. Nós queremos discutir conjuntamente com as empresas. E há um grande espaço para fazer esse debate.”
O Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens pode ser acessado neste endereço.
Plano de Igualdade Salarial
Ao todo, o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens tem 79 ações que consideram as desigualdades entre mulheres e homens no mundo do trabalho, considerando questões de raça e etnia, geracional e capacitismo.
As ações estão divididas em três eixos:
1. Acesso e ampliação da participação das mulheres no mundo do trabalho, com 36 ações de enfrentamento às barreiras que impedem as mulheres de acessar o mundo do trabalho em condições de plena igualdade;
2. Permanência das mulheres nas atividades laborais, com 19 ações para reduzir os obstáculos à permanência das mulheres e promover políticas de compartilhamento das responsabilidades familiares; e
3. Ascensão e valorização profissional das mulheres no mundo do trabalho, com 24 ações que visam estimular e criar oportunidades para mulheres jovens acessarem carreiras vinculadas às ciências exatas, como ciências, engenharias e matemática.
As ações também abordam aspectos étnico-raciais e da divisão sexual do trabalho, ou seja, das responsabilidades familiares pelas atividades de cuidado com outras pessoas.
A secretária Nacional de Autonomia Econômica e Política de Cuidados do Ministério das Mulheres, Rosane da Silva, enfatizou que a promoção da igualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho precisa da interação entre o poder público, as empresas, a sociedade civil e o movimento sindical, para cobrarem o cumprimento da legislação que determina igualdade salarial de gênero para o mesmo trabalho. “Para a gente conquistar um país democrático, a gente precisa que as mulheres estejam em todos os lugares, foi nesse sentido que a gente construiu esse plano.”
O acompanhamento, monitoramento e avaliação do conjunto de ações deste plano será feito por um comitê gestor coordenado pelos ministérios das Mulheres e do Trabalho e Emprego e composto, também, pelas pastas dos Ministérios do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (Mdic), Ministério da Igualdade Racial (MIR) e Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC).
Grupo de Trabalho Interministerial
O Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens é resultado da construção coletiva feita pelo Grupo de Trabalho Interministerial (GTI), criado em 2023, formado por 11 ministérios, com participação de representantes de entidades sindicais, do setor empresarial, de instituições públicas e universidades. “Ajudema executar esse plano, para que tenhamos uma sociedade democrática, o que significa ter mulheres ocupando todos os espaços, com igualdade no trabalho, o que é fundamental”, convocou a secretária Nacional de Autonomia Econômica e Política de Cuidados do Ministério das Mulheres, Rosane da Silva.
No evento, a representante da Central dos Sindicato brasileiros (CSB), Maria Abadia de Souza, afirmou que a demanda da Igualdade salarial entre homens e mulheres é uma luta antiga das mulheres trabalhadoras e, por isso, as centrais sindicais estarão mobilizadas para fiscalizar o cumprimento da lei de Igualdade Salarial entre homens e mulheres e do plano lançado.
“A lei e o plano são passos importantes que precisam ser acompanhados para a gente conseguir essa igualdade. Sabemos que há muito a ser feito, então, a luta não termina aqui”, disse a sindicalista.
Compromissos internacionais
A promoção da igualdade de gênero no trabalho também está prevista no quinto Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas(ONU), para 2030, assumido pelo governo do Brasil. A meta é inserir as mulheres e a promover a autonomia econômica, sobretudo das jovens, negras e em situação de pobreza, nas políticas de desenvolvimento econômico e social, contribuindo para a superação da fome e da pobreza.
Os desafios foram assumidos pelo governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, na presidência rotativa do Brasil do G20, mais especificamente no Grupo de Trabalho de Empoderamento de Mulheres e no Grupo de Trabalho sobre Emprego. O G20 é composto pelos 19 países mais desenvolvidos do globo e dois órgãos regionais, a União Africana e a União Europeia.
O lançamento do Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens ocorreu no Dia Internacional da Igualdade Salarial, instituído pela ONU, em 2019. A representante da ONU Mulheres para o Brasil, Ana Carolina Querino, exaltou o lançamento do plano pelo governo federal.
“O lançamento representa a articulação e mobilização necessárias para poder transformar as relações culturais na nossa sociedade.”
Liniker anuncia novas datas da turnê de CAJU pelo Brasil
Em parceria com o Coala Music, a artista passará por Belo Horizonte
Após esgotar todos os ingressos para os três shows em São Paulo em poucas horas, Liniker acaba de confirmar novas datas da turnê de CAJU. Depois dos shows na capital paulista, que acontecerão em 8, 13 e 19 de novembro, a artista se apresentará no Rio de Janeiro, no dia 30 do mesmo mês. Liniker seguirá para Curitiba, no dia 7 de dezembro; e Recife, no dia 13 de dezembro. Já em 2025, os shows de CAJU seguem para Porto Alegre, no dia 23 de janeiro; Belo Horizonte, em 25 de janeiro; e Salvador, no dia 29 de março. Os shows da turnê são realizados pela BREU ENTERTAINMENT em parceria com o Coala Music. Estrella Galiciaé a cerveja oficial do evento.
Com direção musical de Fejuca e direção artística de Liniker e Celso Bernini/Studio STAGE, a turnê de CAJU transportará o público diretamente para o dia de 24 horas de sol que serviu de inspiração para o disco. “Eu fiquei muito impressionada com o desejo das pessoas em assistir aos shows de CAJU. A receptividade em São Paulo foi enorme e estou ansiosa para levar esse repertório para outros lugares do Brasil”, conta Liniker.
“Estamos muito animados com essa parceria e a possibilidade de produzir a turnê de uma das maiores artistas do Brasil na atualidade, ainda mais se tratando dessa obra prima que é CAJU. O Coala Music sempre teve um olhar humano e de longo prazo na relação com o público e com os artistas. A confiança da Liniker e de toda equipe no nosso trabalho mostra que estamos no caminho certo”, diz Victor Senedesi, diretor das áreas de Management e de Turnês do Coala Music.
Além das datas listadas acima, Liniker irá se apresentar no Festival Carambola, em Maceió, no dia 15 de novembro, com ingressos já à venda (acesse aqui). Essa será a primeira passagem da tour pelo nordeste.
Mais shows pelo Brasil serão anunciados em breve, assim como as informações sobre venda de ingressos, que serão divulgadas nas redes sociais da artista.
Confira as primeiras datas da turnê de CAJU:
08 de novembro – São Paulo – Espaço Unimed (esgotado)
13 de novembro – São Paulo – Espaço Unimed (esgotado)
15 de novembro– Maceió – Festival Carambola
19 de novembro – São Paulo – Espaço Unimed (esgotado)
30 de novembro – Rio de Janeiro – Vivo Rio
7 de dezembro – Curitiba – Live Curitiba
13 de dezembro – Recife – Teatro Guararapes
23 de janeiro de 2025 – Porto Alegre – Auditório Araújo Vianna
25 de janeiro de 2025 – Belo Horizonte – BeFly Hall
29 de março de 2025 – Salvador – Concha Acústica do Teatro Castro Alves
Restaurante Gastronômico é ponto de atração
Recém-inaugurado,o Hotel Mirante da Colynaé o único na região Sudeste e o terceiro nesse formato no Brasil. O local ofereceuma experiência gastronômicanas alturas, girando suavemente360º e descortinando uma vista panorâmica inigualável
O Mirante da Colyna Hotel & Spa,abriu oficialmente as portas do Sierra 360º, restaurante giratório panorâmico em Monte Verde. Embora tenha sido inaugurado recentemente, ele já está se tornando um dos atrativos turísticos mais procurados do charmoso destino no Sul de Minas Gerais.
Instalado na propriedade do hotel, o Sierra 360ºfica numa torrea 1.600 metros donível do mar, com acesso porum elevador panorâmico.Ele é oúnico nesse conceito na região Sudeste e o terceiro nessa modalidade no Brasil.O restaurante faz parte do projeto de ampliação iniciado em 2017 que levou a área construída do hotel para 4.500m².
“Além do Sierra, inauguramos em 2023/24, um prédio com 18 novos lofts,todos com lareira, hidromassagem dupla integrada, instalada com toda a segurança, certificação e conforto que a Riolax oferece. As banheiras são produzidas em material de altíssima qualidade que não apresentam porosidades evitando qualquer tipo de risco aos hospedes, como ocorrem com as banheiras de alvenaria”, explica Luis Gustavo Cuadra, proprietário do Mirante da Colyna. A parceria com a Riolax possibilita oferecer o conforto e requinte que os hóspedes procuram para relaxar em banheiras de hidromassagem, em uma região que possibilita a tranquilidade e aconchego.
A estrutura faz jus ao formato do novo restaurante panorâmico 360, porque conta com salas de banho com dois chuveirose varanda com vista panorâmica. O proprietário destaca toda a reforma no Mirante da Colyna, com a ampliação da área de lazer com piscina coberta de borda infinita, sauna e academia completa,salas de jogos e espaços de entretenimento.“Em 2025 concluiremos a ampliação com um cinema e centro de eventos”, completa.
A torre do restaurante e as instalações giratórias ficaram prontas e instaladas em junho. “Fizemos um período de treinamento dos colaboradores e testes antesda temporada de inverno deste ano com os hóspedes do hotel. Em julho anunciamos a inauguração e abrimos oficialmente para o público externo”, afirma o empresário.
Com um belo visual no formato circular e 250m², o Sierra 360º pode receber até 70 pessoas. O espaço abrigauma elegante adega vertical, que se destaca no centro do restaurante, além da charmosa lareira, que é um convite ao aconchego nos dias de inverno.
Alguns lugares, dispostos de frente para as janelas, permitem uma visão ainda mais privilegiada das montanhas durante 70 minutos. Esse é o tempo que o piso gira de forma quase imperceptível, servindo refeições nas alturas, descortinando a paisagem fabulosa das montanhas e da natureza exuberante de Monte Verde,
A proposta do novo restaurante é atender, além dos hóspedes do hotel, visitantes e turistas em trânsito em Monte Verde, destacando-se no turismo gastronômico do destino. Não éprecisoestar hospedado no Mirante da Colyna para desfrutar deste cenário gastronômico convidativo e encantador.
Serviço
Sierra 360º – Restaurante giratóriopanorâmico
Instalado noMirante da Colyna Hotel & SPA
Rua. do Selado, 242 – Monte Verde
Horários: Almoço das12hs às 16hs – Happy Hour das 16hs às 19hs e Jantar das 19hs às 22hs – sextas e sábados até as 23hs. Fechado às segundas-feiras.
Mais informações e reservas: WhatsApp: (35)3438-2493www.sierra360.com.br – Instagram: @sierra360gastronomia
Estacionamento e wi-fi de alta velocidade gratuitos
Banheiras proporcionam experiências marcantes em hotéis
Para quem viaja e vai se hospedar em um hotel, o primeiro item a ser considerado é a possibilidade de relaxar em uma banheira segura, ergonômica e com tecnologia Google Home. Hotéis de luxo elevam seu padrão e garantem conforto com banheiras certificadas
O mercado hoteleiro está em constante evolução, buscando oferecer experiências cada vez mais personalizadas e memoráveis aos seus hóspedes. A presença de banheiras nos quartos tem se tornado um diferencial marcante, proporcionando relaxamento, conforto e um toque de luxo que eleva o nível de satisfação e fidelização. A Riolax, empresa líder na produção de banheiras de alta qualidade, se destaca como parceira fundamental nesse processo, fornecendo soluções inovadoras e personalizadas para atender às necessidades dos hotéis mais exigentes.
Ao procurar por experiências relaxantes o hóspede quer evitar a correria do dia a dia. A busca por momentos de paz e descanso impulsionam a procura por hotéis que ofereçam serviços e acomodações que proporcionem bem-estar. A banheira se torna um refúgio para relaxar, aliviar o stress e desfrutar de momentos de paz e privacidade.
A experiência única proporcionada pela banheira certificada contribui para a fidelização dos hóspedes, que associam o hotel a momentos especiais e inesquecíveis. Para a empresária Helena Timponi, uma suíte e com banheira se torna um diferencial para sua escolha na hora de relaxar. “Itens como este, sem dúvida, atrai pessoas como eu que sempre viajo com minha família, e consolida a imagem do hotel como um destino de alto padrão e conforto”, ressalta.
Para a sócia proprietária do Hotel Harmonia Monte Verde, Eliana Candiotto, as banheiras proporcionam uma experiência incrível para os hóspedes. “Dispomos de oito suítes temáticas, com decoração exclusiva, que têm como principal atração as banheiras e ofurôs,com SPA, hidromassagem e cromoterapia. Isso tudo agrega valor para o hóspede”, ressalta.
Quem também atesta o impacto positivo das banheiras na vida de quem procura relaxar é Luiz Gustavo, do Mirante da Colyna Hotel & SPA. “As banheiras da Riolax têm sido um diferencial para nosso hotel, tanto na qualidade e funcionamento como na estética que compõe nossa decoração e arquitetura. Notamos que nossos clientes estão cada dia mais exigentes e observadores”, destaca.
De acordo com Gabriel Garcia, CEO da Riolax, a banheira é um elemento-chave para elevar o nível de satisfação e fidelização dos hóspedes. “Somos parceiros dos hotéis que privilegiam o bom gosto, a segurança e o bem-estar de seus hóspedes, sem abrir mão do alto padrão, sobretudo daqueles que buscam oferecer experiências memoráveis e se destacar no mercado”, afirma.
A Riolax oferece soluções inovadoras e personalizadas para transformar a banheira em um diferencial competitivo para o sucesso do negócio hoteleiro. “Na fabricação, utilizamos acrílico de alta performance, que não ficam amarelados e nem porosos como os produtos em gel coat, comum no mercado concorrente. Além disso, aliamos a tecnologia segura para SPA’se banheiras de luxo que também vem com conectividade Alexa e Google Home”, finaliza Gabriel Garcia.
Serviços
Hospedes buscam hotéis de alto luxo que incluem banheiras certificadas.
Entrevistado: CEO Gabriel Garcia, Riolax
Aplicativo de entrega Giross chega em Belo Horizonte
Depois de testar delivery por drones, com a startup Hekima, Belo Horizonte recebe uma nova forma pronta de efetuar entregas de produtos com maior velocidade a partir deste mês. O aplicativo Giross (@giross), que está presente em países como Portugal, chega em toda a região, prometendo reduzir em mais de 70% o tempo comum de logística.
O app, que nasceu no Brasil e hoje tem cunho internacional, inclui seguros para as marcas e os motoboys, além de taxas reduzidas. Enquanto outros aplicativos cobram 35% por entrega, a plataforma inclui 20% para as empresas. A tecnologia de mapeamento proprietário também inclui otimização de rotas, reduzindo custos operacionais.
O software também se difere de outras plataformas por não se limitar à priorização do setor gastronômico. Gigantes do ramo farmacêutico, por exemplo, utilizam o formato. Enquanto o Brasil responde por 48,77% de todos os pedidos de delivery na América Latina, liderando o mercado da região – conforme dados da Statista –, marcas como Drogasil, Petz, Pague Menos, Domino’s e Arezzo utilizam os serviços da Giross para esse processo.
Além de certificações importantes, como a da Anvisa e da Apex, a empresa não exige número mínimo de pedidos ou cobrança de taxa de coleta, facilitando a adesão de novos parceiros.
Com a nova plataforma em Belo Horizonte, os motoboys podem passar a ganhar uma média de R$ 3 mil por mês. Atualmente, o município exibe uma faixa de lucro de R$ 1.517,03 por uma jornada semanal de 43 horas.
A startup já conta com mais de 75 mil motoboys e motogirls cadastrados, estando presente em 340 cidades do Brasil, com previsão de alcançar um faturamento de R$ 45 milhões em 2024.
Sob a liderança de Filipe Martins, o aplicativo lançou uma série de outros recursos inovadores, incluindo um sistema de pontuação para entregadores. “Dessa forma, o processo garante uma experiência segura e confiável, sempre com aprimoramentos”, explica o fundador e CEO.
Para mais informações sobre como utilizar os serviços da Giross em Belo Horizonte, acesse o site oficial: https://giross.com.br