Especialista explica lógica por trás da alta demanda comercial da saúde suplementar e os porquês do aumento de reclamações sobre prestação de serviço

Nos últimos anos, o mercado de planos de saúde no Brasil tem experimentado um crescimento histórico, refletindo um aumento significativo no número de pessoas cobertas e na confiança do público neste serviço. Todavia, o número de queixas acerca do serviço também passou por um salto.

Em agosto de 2024, o número de vínculos com planos médico-hospitalares atingiu 51,4 milhões, o maior patamar já registrado, segundo dados do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS) na Nota de Acompanhamento de Beneficiários (NAB) nº 98. Na mesma onda, o número de reclamações de usuários de planos de saúde alcançaram a marca de 34.947 em julho deste ano. Conforma dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), essa é o terceiro maior índice da série histórica.

Esse crescimento foi impulsionado especialmente pelo modelo de planos coletivos empresariais, que representam 36,7 milhões desses vínculos e cresceram 3,4% nos últimos 12 meses. A relação entre o aumento das adesões e o crescimento de empregos formais, medido pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), é evidente: com 1,8 milhão de novos postos de trabalho no último ano, a contratação de planos de saúde empresariais reflete a expansão do mercado de trabalho formal.

“É como se fossem surfistas num dia de sol no Rio de Janeiro. Se o calor e as ondas do mar aumentam, o número de pessoas com pranchas também vai aumentar”, contextualiza o advogado Thayan Fernando Ferreira, especialista em direito público e direito de saúde, membro da comissão de direito médico da OAB-MG e diretor do escritório Ferreira Cruz Advogados.

“A soma de fato traz consigo uma série de questões importantes para os consumidores, especialmente aqueles que, por inexperiência ou falta de orientação, acabam adquirindo planos sem total clareza sobre seus direitos”, continua o advogado. “Muitas pessoas não compreendem completamente os limites e as coberturas que seus planos de saúde oferecem, o que pode gerar frustrações e dificuldades no uso dos serviços. No Brasil, existe um arcabouço legal robusto que busca proteger os direitos dos consumidores nesse setor, regulando tanto a contratação quanto a prestação de serviços”.

No entanto, a complexidade dos contratos e das regulamentações exige que o consumidor esteja bem informado para evitar surpresas. “A legislação busca garantir que o consumidor tenha plena transparência sobre os serviços que está contratando. No entanto, é necessário que ele leia o contrato com atenção e busque ajuda para esclarecer pontos duvidosos. O consumidor tem o direito de questionar e exigir que o plano cubra procedimentos que estão no rol da ANS, mas precisa ter ciência do que está incluso e da rede credenciada”, explica Thayan.

Esse contexto aponta para a importância de as empresas e planos de saúde reforçarem a comunicação e a transparência com seus beneficiários. À medida que a adesão cresce, cresce também a responsabilidade das operadoras em fornecer informações claras sobre os direitos dos usuários. Ao final, cabe também ao consumidor buscar entender melhor o contrato que está assinando, para garantir que está, de fato, recebendo o que foi prometido.

A endometriose é uma condição inflamatória crônica debilitante, dependente de estrogênio, caracterizada pela presença de tecido semelhante ao endométrio fora do útero. Essa condição afeta cerca de 10% (190 milhões) das mulheres e meninas em idade reprodutiva em todo o mundo e está associada a sintomas como dor pélvica intensa, dismenorreia, queixas gastrointestinais, infertilidade, enxaqueca, fadiga, depressão e ansiedade.

Nutrição no Manejo da Endometriose:

Embora a endometriose não tenha cura, a alimentação pode ser uma aliada importante no manejo da condição. Dietas anti-inflamatórias e ricas em antioxidantes podem ajudar a reduzir a inflamação e regular os níveis hormonais, especialmente do estrogênio, impactando positivamente a fertilidade e a qualidade de vida das mulheres afetadas pela doença. Além disso, alguns nutrientes específicos têm demonstrado efeitos benéficos na saúde e no bem-estar geral.

Dieta Vegetariana e de Baixo Índice Glicêmico 

A adoção de uma dieta vegetariana, composta exclusivamente por alimentos de origem vegetal, pode ser uma estratégia eficaz para o manejo da endometriose. Estudos sugerem que essa dieta pode levar à redução da dor e ao aumento dos níveis de globulina de ligação aos hormônios sexuais (SHBG), uma proteína que se liga ao estrogênio, limitando sua ação no organismo. Isso é particularmente relevante, uma vez que a endometriose é uma condição dependente de estrogênio, e a regulação desse hormônio pode impactar diretamente a gravidade dos sintomas.

Além disso, a combinação de uma dieta com baixo índice glicêmico (IG) e low carb se destaca como uma abordagem eficaz no tratamento da endometriose. Essa dieta ajuda a regular os níveis de insulina, que, quando elevados, estão associados à inflamação crônica. A redução da inflamação é crucial para o controle dos sintomas e pode melhorar a qualidade de vida das mulheres afetadas pela condição.

Cúrcuma:

A cúrcuma, especialmente seu principal componente ativo, a curcumina, tem se mostrado uma aliada poderosa no combate à endometriose. A curcumina possui propriedades anti-inflamatórias, ajudando a inibir o crescimento de células endometriais e reduzir a formação de novas lesões. Para maximizar a absorção, é recomendado consumi-la junto com alimentos ricos em piperina, como a pimenta preta, e uma fonte de gordura saudável, como azeite ou abacate.

Azeite de oliva extravirgem:

Os antioxidantes presentes no azeite ajudam a proteger as células contra danos causados por radicais livres, reduzindo o estresse oxidativo. Além disso, alguns estudos sugerem que o azeite pode ajudar a regular os níveis hormonais, o que é benéfico para mulheres com a condição.

Peixes Gordurosos: Atum, Salmão e Sardinha:

São ricos em ácidos graxos ômega-3, que possuem propriedades anti-inflamatórias. A ingestão desses alimentos pode ajudar a controlar a inflamação contribuindo para um alívio significativo dos sintomas da endometriose.

Alimentos com Atividade Antiestrogênica:

A endometriose é uma condição dependente de estrogênio, tornando essencial a redução dos efeitos desse hormônio para o manejo dos sintomas. Alimentos com propriedades antiestrogênicas podem ajudar a aliviar os sintomas associados à doença.

• Flavonoides: Estes compostos bioativos ao se ligarem aos receptores de estrogênio, podem competir com o hormônio e reduzir sua ação nos tecidos. Além disso, os flavonoides neutralizam radicais livres, diminuindo o dano celular e a progressão da doença. Eles são encontrados em frutas cítricas, frutas vermelhas, chocolate amargo, chá verde, cebolas, maçãs e uvas vermelhas.
• Quercetina: Um flavonoide com ação antioxidante que demonstrou potencial para reduzir a proliferação de células endometriais e a inflamação. A quercetina também pode modular a resposta hormonal e está presente em cebolas, maçãs e chá verde.
• Resveratrol: Conhecido por seus benefícios cardiovasculares, o resveratrol ajuda a regular a atividade hormonal e reduzir a inflamação. Esse composto é encontrado em uvas vermelhas e amendoins.

Considerações Finais:

Embora a dieta não seja uma cura para a endometriose, ela desempenha um papel importante na gestão dos sintomas e na melhora da qualidade de vida das pacientes. A adoção de um plano alimentar equilibrado e adaptado às necessidades individuais, em conjunto com a orientação de profissionais de saúde, pode resultar em melhoras significativas. Portanto, a nutrição deve ser considerada uma parte essencial do tratamento multidisciplinar da doença.

Inspirado no conto do colombiano Gabriel Garcia Márquez, o premiado espetáculo da Pequena Companhia de Teatro será encenado pela primeira vez na capital mineira e traz à cena temas como isolamento e humanidade. A temporada da companhia contará ainda com ações formativas e reflexivas, como oficina, bate-papo, exposição e residência artística, além de sessões especiais com visitas táteis e tradução em libras 

Livremente inspirada na obra de Gabriel Garcia Márquez, a peça “Velhos caem do céu como canivetes”, da Pequena Companhia de Teatro (Maranhão), chega neste mês a Belo Horizonte, no Teatro II do Centro Cultural Banco do Brasil Belo Horizonte. O enredo traz a mudança na vida de um catador de lixo depois da queda de um ser alado em seu quintal. É a partir desta premissa que a narrativa do premiado espetáculo se desenvolve. A temporada da peça na capital mineira acontece entre os dias 15 de novembro e 09 de dezembro, de sexta a segunda-feira, sempre às 19h. Os ingressos custam R$30 a inteira e R$15 a meia-entrada, e podem ser adquiridos no site ccbb.com.br/bh e na bilheteria do CCBB BH.

Além da série de apresentações teatrais, de 22 de novembro até 16 de dezembro, a exposição Pequena Mostra de Teatro, contará um pouco da história do grupo maranhense, a partir de objetos cênicos, cartazes, figurinos, entre outros elementos. Também integram a temporada ações formativas e reflexivas como a oficina gratuita “Artesania Iluminocenográfica: desenvolvendo tecnologia a partir da obsolescência”, o debate “Desconstruindo Velhos caem do céu como canivetes”, e a residência artística “Teatralidades”, encerrando o “Fórum Permanente de Reflexão”.

O espetáculo

Com dramaturgia e direção de Marcelo Flecha, a peça “Velhos caem do céu como canivetes”, montada pela Pequena Companhia de Teatro traz no elenco os atores Cláudio Marconcine, no papel do Ser Humano, e Jorge Choairy, como o Ser Alado. Livremente adaptada do conto “Un señor muy viejo con unas alas enormes”, do escritor colombiano Gabriel Garcia Márquez, a história traz o exílio de um personagem e a miséria do outro, em um cenário pós-apocalíptico permeado de desesperança. Com uma trama em volta da rotina de um homem que tenta sobreviver à miséria que assola sua família, o espetáculo apresenta um abismo entre as percepções, os preconceitos, os medos e as dúvidas dos personagens.

Segundo o diretor do espetáculo, Marcelo Flecha, “cada espetáculo é uma nova oportunidade para refletir sobre a humanidade. Exílio, miséria, fé… É o cardápio de ‘Velhos caem do céu como canivetes’. Ou nenhuma dessas opções, se o espectador escolher degustar a intolerância, a desesperança. Coautor criativo, talvez ele prefira a natureza autodestrutiva da humanidade. São escolhas… o teatro não vai mudar o mundo, vai mudar a sua leitura de mundo”.

A primeira temporada de “Velhos caem do céu como canivetes” foi realizada em 2013 em São Luís (MA), e hoje são mais de 80 apresentações em 23 cidades de 14 estados. Além disso, a peça já circulou pelos projetos SESC Amazônia das Artes, por todas as capitais da Amazônia Legal, pelo Programa Petrobras Distribuidora de Cultura, pelo centro-oeste do país, além de realizar ocupação no Centro Cultural BNB, em Fortaleza, pelo programa BNB de Cultura. 

Na sua montagem, a encenação trabalhou com a metodologia desenvolvida pela Pequena Companhia de Teatro durante a última década, sistematizada no instrumento denominado Quadro de Antagônicos. É através desse instrumento que os caminhos da encenação são indicados, partindo da oposição física como fundamento para o treinamento do ator e a construção das personagens.

A história traz o encontro inesperado de um ser alado e um ser humano. O espanto inicial do espetáculo dá lugar à necessidade de identificar o estranho ser, gerando um permanente questionamento quanto à definição do ser alado. Seria um anjo? Um frango? Um delírio provocado pela fome? É nessa teia que o espectador é convidado a se equilibrar, enquanto os dois seres se digladiam em um intenso confronto dialético. O exílio forçoso de um, e a miséria do outro, pontuam a trama, que apresenta um cenário pós-apocalíptico permeado de desesperança. Um ser alado e um ser humano, no abismo de suas percepções, preconceitos, medos e dúvidas.

A montagem também é marcada pelo uso sustentável dos recursos. Destacam-se o conceito de artesania, de manualidade, onde tudo é executado com o apuro, a imperfeição e a organicidade que só as mãos produzem. O grupo traz o comprometimento com um fazer teatral sustentável, onde cenário e iluminação são desenvolvidos a partir da observação dos elementos plurais do descarte urbano, com uso de materiais recicláveis. 

Premiações

O espetáculo foi contemplado com dois Prêmios FUNARTE de Teatro Myriam Muniz 2012/2013. Vencedor do V Prêmio SATED – MA de Artes Cênicas nas categorias de Melhor Espetáculo, Melhor Direção e Melhor Ator (Jorge Choairy). Participou da 8ª Aldeia SESC Guajajara de Artes, da IX e 14ª Semana do Teatro no Maranhão e da Conexão Teatro, em São Luís/MA, da Semana de Artes de Balsas/MA, do 21° Festival Nordestino de Teatro de Guaramiranga/CE e 9º FENTEPIRA – Festival Nacional de Teatro de Piracicaba/SP, FestLuso-Festival de Teatro Lusófono/PI, dentre outros.

Exposição Pequena Mostra de Teatro

O público poderá conferir fotos, cartazes, objetos cenográficos e iluminocenográficos, mostruário, catálogos, figurinos e materiais na exposição Pequena Mostra de Teatro, que retrata a trajetória, pesquisa e desenvolvimento do grupo teatral maranhense ao longo de quase 20 anos de existência. A mostra estará disponível no Foyer do Teatro II, das 10h às 22h, a entrada é gratuita e não é necessária a retirada de ingressos. A partir dos objetos cênicos a mostra apresenta as tecnologias desenvolvidas pelo grupo para reduzir os impactos ambientais, a construção de uma pesquisa de linguagem focada na dramaturgia e o compromisso político de operar o teatro como um potente instrumento de reflexão para além do entretenimento. 

Atividades formativas e reflexivas

Durante a temporada de Velhos caem do céu como canivetes em Belo Horizonte, a Pequena Companhia de Teatro vai oferecer uma série de atividades no espaço do CCBB BH. Segundo o diretor Marcelo Flecha, esta é uma oportunidade de aproximar o público da Companhia e compartilhar também a busca por um fazer teatral que une impacto social, cultural e ambiental.

Nos dias 27 e 28 de novembro e 4 e 5 de dezembro, das 15h às 18h, será realizada a oficina gratuita “Artesania Iluminocenográfica: desenvolvendo tecnologia a partir da obsolescência”, voltada para iluminadores, cenógrafos, alunos de teatro, artistas de teatro, encenadores e pesquisadores com interesse em dramaturgia da luz a partir de iluminações não convencionais. Serão 30 vagas. Para se inscrever, basta acessar o site ccbb.com.br/bh.

Já no sábado, dia 07 de dezembro, após a apresentação do espetáculo, haverá um debate com o diretor Marcelo Flecha, os atores Cláudio Marconcine e Jorge Choairy e a produtora Katia Lopes, com o tema “Desconstruindo Velhos caem do céu como canivetes”. A atividade trará o processo de criação e adaptação da obra literária para os palcos dos teatros.

E para encerrar, entre os dias 13 e 16 de dezembro, das 15h às 18h, será realizada a residência artística “Teatralidades”, encerrando o “Fórum Permanente de Reflexão”, que promove encontros entre a Pequena Companhia de Teatro e dois grupos de teatro locais convidados. Nesta ação, dois grupos da cidade de Belo Horizonte, participarão de uma jornada contínua de discussão, onde acompanharão todo o processo da Pequena Companhia de Teatro na cidade. A atividade envolve não só os encontros para discussões de procedimentos metodológicos, como também a montagem do cenário, a participação nas oficinas, a preparação do elenco, as rotinas de apresentação, ensaios, desmontagens, revigorando a experiência de troca das companhias envolvidas, concluindo com uma residência no CCBB BH para experimentações metodológicas, treinamentos e construções dramatúrgicas.

Acessibilidade

A temporada da Pequena Companhia de Teatro no CCBB BH contará com ações de acessibilidade com o objetivo de possibilitar a fruição de todos, incluindo pessoas cegas, de baixa visão e a comunidade surda. A programação contará com uma visita tátil, a ser conduzida por um guia tátil, após o espetáculo aos sábados, nos dias 16, 23 e 30/11 e 7/12, mesmo dia em que haverá tradução em Libras.

Pequena Companhia de Teatro

A Pequena Companhia de Teatro, em atividade desde 2005, com sede própria – um prédio de 600 m² no centro histórico de São Luís, tombado como patrimônio cultural da humanidade – é composta pelos atores Cláudio Marconcine e Jorge Choairy, pelo encenador Marcelo Flecha e pela produtora Katia Lopes. Concentra quase duas décadas de trajetória no desenvolvimento de uma linguagem que potencialize seus conteúdos e na democratização do acesso a esses resultados através de leituras dramáticas, debates, oficinas, intercâmbios, ocupações e circulações dos seus espetáculos. 

Participou dos principais projetos de circulação nacional: Palco Giratório 2012 – Rede SESC de Difusão e Intercâmbio das Artes Cênicas, Viagem Teatral 2013 – SESI, Programa Petrobras Distribuidora de Cultura 2015/2016 e 2017/2018, e SESC Amazônia das Artes 2016.

Vencedora de 4 (quatro) Prêmios FUNARTE de Teatro Myriam Muniz, em 2009, 2011, 2012, e, em 2013, a premiação contemplou a manutenção das atividades da companhia com o projeto Teatralidades, que realizou, em 2014, apresentações dos seus espetáculos em repertório, debates, atividades formativas, treinamentos, leituras dramáticas, seminários e catalogação de acervo – todas atividades com entrada franca.  Em 2015 e 2016, foi selecionada consecutivamente pelo edital de Seleção de Projetos Culturais BNB, e os projetos Teatralidades ocuparam os Centros Culturais BNB de Sousa/PB e Fortaleza/CE, com todo o seu repertório de atividades.

Em sua trajetória, além de “Velhos caem do céu como canivetes”, constam os espetáculos “O Acompanhamento”, de Carlos Gorostiza; “Entre Laços”, de Gilberto Freire de Santana; “Pai & Filho”, de Marcelo Flecha, a partir da obra “Carta ao Pai”, de Franz Kafka; “Extrato de Nós”, de Cláudio Marconcine; e “Ensaio sobre a Memória”, de Marcelo Flecha, a partir do conto “A outra morte”, de Jorge Luís Borges, que já se apresentaram em 72 cidades de 25 estados do país.

Circuito Liberdade      

O CCBB BH é integrante do Circuito Liberdade, complexo cultural sob gestão da Secretaria de Estado de Cultura e Turismo (Secult), que reúne diversos espaços com as mais variadas formas de manifestação de arte e cultura em transversalidade com o turismo. Trabalhando em rede, as atividades dos equipamentos parceiros ao Circuito buscam desenvolvimento humano, cultural, turístico, social e econômico, com foco na economia criativa como mecanismo de geração de emprego e renda, além da democratização e ampliação do acesso da população às atividades propostas.

Com palhaçaria, máscara teatral e bonecos, o ator premiado Ricardo Ikier, conta a história do circo Paradise que enfrenta desafios diante da evolução tecnológica. Com acesso gratuito, a peça percorre nove praças, parques e centros culturais da capital, de 23 de novembro a 14 de dezembro.

No dia 23 de novembro, sábado, às 11h, o Parque Municipal (em frente ao Teatro Chico Nunes) se torna palco para a estreia do espetáculo de circo “A Fotografia” – novo trabalho do ator Ricardo Ikier, que também assina a dramaturgia. Em cena, palhaço, máscaras teatrais e bonecos narram a comovente e divertida história do circo Paradise, que luta com poesia e arte para sobreviver aos avanços da tecnologia. Com direção do bailarino, coreógrafo, ator, palhaço e artista circense, Ronaldo Aguiar, “Fotografia” pode ser vista, de graça, em nove praças, parques e centros culturais da capital até dezembro deste ano.

No dia 24/11, domingo, o espetáculo se apresenta na Praça Duque de Caxias, no dia 29/11, sexta-feira, no Centro Cultural Venda Nova, no dia 30/11, sábado, na Praça do Encontro, no dia 01/12, domingo, no Parque Nossa Senhor da Piedade, no dia 06/12, sexta-feira, no Centro Cultural Vila Marçola, no dia 07/12, sábado, na Praça Floriano Peixoto, no dia 08/12, domingo, no Parque Lagoa do Nado, e no dia 14/12, encerra circulação de estreia no Centro Cultural Usina de Cultura. Todas as apresentações possuem acessibilidade em Libras, exceto no dia 7/12. A classificação é livre. Este projeto é realizado através da Lei Municipal de Incentivo à Cultura de Belo Horizonte, e conta com patrocínio do Instituto Unimed-BH.

O processo

Tudo começa a partir de uma memória de infância. Em uma das idas ao circo, quando criança, o ator se lembra de uma foto tirada ao lado do pai. “Veio um palhaço atrás de nós e o fotógrafo registrou o momento, que ficou imortalizado em um monóculo, que nos foi vendido ao final da apresentação. Lembro de ter gostado do circo, apesar de hoje já não me lembrar mais do espetáculo. Mas daquela foto, nunca me esqueci. A foto se perdeu, com o tempo, mas a imagem ficou gravada em mim”, lembra Ricardo Ikier.

Mais tarde, ator já formado pelo Teatro Universitário, e mais de 20 anos de pesquisa nas máscaras teatrais, com mestres como Tiche Vianna, Esio Magalhães, Fernando Linares, Rogério Lopes, Ricardo Ikier retoma lembranças de infância no circo e decide experimentar a “menor máscara do mundo”: o nariz vermelho. O ator mergulha em estudos e práticas da palhaçaria que resultam em seu palhaço-fotógrafo Canhoto. Em Campinas (SP), durante a graduação em artes cênicas na Unicamp, segue as pesquisas por cinco anos na Damião e Cia. Em 2019, entra para o corpo artístico de palhaços do Instituto Hahaha e, paralelamente, atua em trabalhos com o Grupo Trampulim, a Cia Caxangá e o Grupo de Teatro Quase Mudo (Campinas).

Após longa trajetória artística, que também acumula prêmios de Melhor ator e Melhor maquiagem, pelo espetáculo “As presepadas de Damião, de como fez fortuna venceu o diabo e enganou a morte com as graças de Jesus Cristo”, e Melhor ator coadjuvante por “Cocoricó-sol: férias na fazenda” (Cia drástica), Ikier decide se dedicar à montagem de seu primeiro trabalho solo e convida o multiartista Ronaldo Aguiar para dirigir.

“Ele me perguntou quais habilidades do palhaço gostaria de levar para a cena: música, malabares, mágicas, etc. No primeiro dia de ensaio falei da minha pesquisa com as máscaras. Coloquei algumas delas no rosto e Ronaldo disse: ‘temos um caminho’ “, lembra o ator.

A cena

Com cenário e figurinos de Luiz Dias, durante a peça, o público entra em contato com o universo do circo e todo seu imaginário, o picadeiro, as cores vibrantes da lona. Em cena, o ator manipula diferentes máscaras, sob a preparação do artista Rafael Bottaro. Uma delas é inspirada na commedia dell’arte e foi confeccionada pelo próprio Ikier. A peça traz ainda as máscaras balinesas e uma máscara de velho, feita pelas mãos do mascareiro argentino Fernando Linares. “Elas foram utilizadas como recurso para representar os artistas do circo como o mágico russo – mestre de encantamentos-, Enrick e seus malabares, o homem mais forte do mundo – cuja força tem forma de poesia -, entre outros”, comenta o ator.

O espetáculo traz ainda o palhaço Canhoto e mais dois bonecos que são as máquinas fotográficas. Ikier conta que, na trama, o palhaço é um fotógrafo e para a dona do Circo Paradise, “quem tira fotos, não é artista’. “Pensando no contexto em que o circo está inserido hoje, de permanente ameaça de extinção, veio pra mim essa questão sobre o palhaço fotógrafo do circo. Ele existe? Hoje ele teria trabalho no circo? Ou foi atropelado pela tecnologia e pelos celulares – fotógrafos portáteis que todos trazem no bolso? Como fica o circo e a sobrevivência do artista frente à tecnologia? Eu, por exemplo, não sou de família tradicional circense. Estou no caminho do circo por outras vias que antes não eram comuns nos artistas e palhaços de antes. Vim do teatro e trabalho com o circo que me sustenta e sempre ouvi na história do circo que ele fora e estava sendo ameaçado de acabar. Mas não acabou. Acredito que se renova sempre e persiste no tempo. Vive na história, numa foto, numa lembrança de criança”, afirma.

Sinopse

Venham, venham ver! O circo e suas memórias, as cores vibrantes da lona a dançar ao vento. Artistas de sonhos, sob a luz que cintila, registros fascinantes do nosso fotógrafo: o palhaço Canhoto, guardião das risadas.

Admirem os grandes artistas do circo Paradise: Um mágico russo, mestre de encantamentos, Enrick, com seus malabares, arte em movimento, o homem mais forte do mundo, força em forma de poesia. E mais: um show de calouros, talentos a brilhar! Venham! E ao final, em uníssono, digam “X”!

Documento produzido pelo Synergos Brasil em parceria com a FGVsaúde, foi lançado nesta quarta-feira (13), em Brasília, e traz diagnóstico e recomendações sobre saúde mental e resiliência de trabalhadores da área, revelando impacto da sobrecarga de trabalho, assédio, falta de diversidade e mudanças climáticas

Com a sobrecarga crescente de profissionais de saúde no Brasil, o Synergos Brasil — organização internacional que fomenta o conhecimento entre lideranças para enfrentar desafios sociais — em parceria com a FGVsaúde, lançou nesta quarta-feira (13), a 2ª edição do relatório do projeto “Diálogo sobre Políticas para Resiliência e Bem-Estar dos Profissionais de Saúde“, que traz uma análise aprofundada dos desafios e soluções para fortalecer a resiliência e bem-estar dos trabalhadores de saúde, especialmente daqueles que atuam na linha de frente.

O lançamento, que aconteceu Centro de Convenções Brasil 21, em Brasília, reuniu representantes de instituições, do Ministério da Saúde e de secretarias de diversos estados, do CONASS (Conselho Nacional de Secretários de Saúde), além de lideranças da área para debater os impactos que atingem os profissionais.

O documento, que tem apoio da J&J Foundation, identifica as pressões enfrentadas por enfermeiros, médicos e equipes de apoio, envolvendo questões como assédio, falta de diversidade e os impactos das mudanças climáticas, destacando a importância de uma ação coordenada entre os setores público e privado, academia, sociedade civil e filantropia para promover um ambiente mais saudável e inclusivo.

“Queremos dialogar em torno desses problemas com diferentes instituições que compõem esse sistema para trazer soluções e elevar a qualidade da discussão, de forma que consiga exercer influência para que esses temas estejam efetivamente na agenda das organizações”, falou a diretora para a América Latina do Synergos, Silvia Morais.

A Profª. Ana Maria Malik, da FGV-Saúde, pontuou que, ao não cuidar da saúde dos trabalhadores da área, quem sofre é o paciente. “Trabalhar com a saúde mental dos trabalhadores em todos os níveis, do gestor ao segurança da porta, afeta diretamente a segurança dos pacientes”, afirmou.

O relatório, que contou com contribuições de 21 organizações representativas do setor, aborda seis pilares essenciais para a melhoria das condições de trabalho e da qualidade do atendimento à população. Um deles trata sobre a violência, como assédio e discriminação, que tem impacto direto na saúde e no ambiente de trabalho, gerando danos psicológicos profundos e prejuízos institucionais, como alta rotatividade e queda de desempenho. O conteúdo enfatiza a necessidade de uma política clara de combate ao assédio, com protocolos de denúncia seguros e campanhas de conscientização frequentes para promover uma cultura de respeito e apoio mútuo.

Outro ponto destacado refere-se aos impactos das mudanças climáticas no setor de saúde, ao impor novos desafios aos trabalhadores, que enfrentam demandas associadas a eventos climáticos extremos, surtos de doenças e desastres naturais. As recomendações ressaltam a necessidade de adaptar o sistema de saúde a essas mudanças, com políticas preventivas e protocolos de resposta rápida, além de uma preparação constante dos profissionais para atuar nesses cenários emergenciais. “A sustentabilidade e adaptação ao clima não são apenas questões ambientais; são essenciais para a resiliência do sistema e a segurança de seus profissionais”, alerta o documento.

Diversidade, equidade e inclusão são mais alguns aspectos abordados no relatório. A carência de políticas de diversidade nas instituições de saúde limita a integração das equipes e afeta a representatividade junto aos pacientes. O relatório alerta que equipes mais diversificadas e capacitadas para lidar com a pluralidade cultural favorecem um ambiente mais justo e coeso, impactando positivamente a saúde dos profissionais e a percepção dos pacientes. “A criação de políticas autênticas de diversidade, equidade e inclusão deve ir além do discurso e ser uma prioridade das lideranças”, recomendam os autores.

“É preciso construir mecanismo que possam representar a valorização dos trabalhadores e enfrentar questões que são estruturantes da sociedade. Estamos falando de saúde como bem social”, disse a coordenadora-geral de Gestão e Valorização do Trabalho na Saúde, do Ministério da Saúde, Érica Bowes.

Gestão de pessoas e escuta de qualidade

Na discussão acerca das temáticas trazidas no relatório, os debatedores frisaram que a gestão eficaz de pessoas, com suporte emocional e valorização, emerge como um dos principais fatores para a resiliência e retenção dos trabalhadores, especialmente os que lidam diretamente com o atendimento a pacientes, na linha de frente.

“Precisamos ter um olhar, principalmente aos gerentes de unidade de saúde. Muitos deles precisam ser capacitados, com curso de humanização e de relações interpessoais. Pois o profissional, quando está na linha de frente, ele quer proporcionar o melhor cuidado, mas ele também quer ser bem acolhido e, para isso, é necessário comunicação e ter uma equipe que possa ouvi-lo”, salientou a diretora do CONACS (Confederação Nacional dos Agentes Comunitário de Saúde), Zilar Portela.

“Cuidar da linha de frente é cuidar da imagem da própria democracia e de como a sociedade é cuidada e tratada. Que a gente priorize o olhar para os profissionais da linha de frente quando pensar em políticas de gestão de trabalho”, frisou a professora de administração pública da FGV-SP, Gabriela Lotta.

Participaram ainda das discussões Ariana Frances, da Ouvidora-Geral da União; Priscila Surita, superintendente de ESG do Hospital Israelita Albert Einstein; Haroldo Pontes, assessor técnico do CONASS (Conselho Nacional de Secretários Estaduais de Saúde) e Dr. Marcelo Kimati, médico psiquiatra e assessor da presidência da Fundacentro.

A 2ª edição do relatório do projeto “Diálogo sobre Políticas para Resiliência e Bem-Estar dos Profissionais de Saúde” está disponível no link [www.synergos.org/profissionaisdesaude]www.synergos.org/profissionaisdesaude e as discussões podem ser conferidas no canal do Youtube do Synergos, acessando:

Prefeitas eleitas, reeleitas e outras autoridades participaram do painel “Mulheres Municipalistas: construindo o futuro e protagonismo no Brasil e em Minas Gerais”, realizado durante o segundo dia do 7º Congresso Mineiro de Novos Gestores, promovido pela Associação Mineira de Municípios (AMM), nesta quarta, 13 de novembro, em Belo Horizonte. Na oportunidade, a fundadora do Movimento Mulheres Municipalistas de Minas Gerais e ativista da gestão pública, Flávia Freitas, e a presidente do movimento nacional, Tânia Ziulkoski, apresentaram os objetivos e as ações que serão desenvolvidas, em busca de uma maior participação feminina na política e na gestão pública.

“Queremos incentivar a participação da mulher na política, mas também precisamos fortalecer e aprimorar a atuação feminina na gestão pública como um todo. E faremos isso como uma rede de apoio para oferecer capacitação. Não é uma luta de nós contra eles. Queremos somar para elaborar políticas públicas eficientes para os cidadãos”, destacou Flávia Freitas.

Cerca de 500 pessoas participaram do painel. Durante o encontro, Flávia convidou as mulheres que atuam no setor público para aderir ao movimento por meio do site https://mulheresmunicipalistasmg.amm-mg.org.br/. Ela adiantou que, em 2025, será realizado o Fórum Mineiro de Mulheres Municipalistas, com programação voltada para a capacitação e impulsionamento das habilidades.

Tânia Ziulkoski apresentou as ações do movimento em âmbito nacional, destacando que Minas Gerais é o nono estado a aderir a proposta, que vem ganhando espaço no cenário político. “Queremos fomentar a participação das mulheres nos processos eleitorais e nos espaços políticos de decisão, impulsionando as candidaturas femininas e a liderança municipal com igualdade de gênero”, disse.

Também participaram do painel as prefeitas reeleitas Margot Pioli, de Andradas, e Josy Cordeiro, de Leme do Prado; além da prefeita eleita de Santa Rita de Minas, que assumirá em 2025, Zânia Faria Silva.

Margot, que assumirá a terceira gestão do município em 2025, discursou sobre como superar as dificuldades e se manter na política. “Precisa haver entusiasmo, comprometimento com a gestão pública e muito empenho. Há uma diferença na gestão feminina, em pequenos detalhes, como uma maior sensibilidade em pautas sensíveis”.

Para Josy Cordeiro, o movimento vai auxiliar a mostrar que a mulher é capaz de estar onde ela quiser. “Temos capacidade, potência e podemos enfrentar os desafios da gestão pública, como provamos com nossas reeleições. A sociedade está acordando para um novo rumo na política e pretendemos criar mais espaços, procurando colocar as mulheres à frente de secretarias, fazendo parcerias, para que consigamos transformar essa realidade e mostrar a que viemos”.

Início das ações

As ações em Minas Gerais começaram em junho deste ano, com o “Encontro de Mulheres Municipalistas: liderando com inovação e inclusão”, no 39º Congresso Mineiro de Municípios da AMM.

Sensibilizar as pessoas sobre a importância da participação feminina na política, especialmente em ano eleitoral, foi o objetivo do evento, que contou com a presença de Tânia Ziulkoski, Flávia Freitas, prefeitas, deputadas e vereadoras.

Após o lançamento, ao longo do próximo ano, serão desenvolvidas ações, agendadas reuniões e encontros do Movimento.

De acordo com uma pesquisa da Asserttem, a previsão é de 450 mil novas contratações temporárias neste até o final deste ano no Brasil

Uma pesquisa realizada pela Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), apontou que nos meses de outubro, novembro e dezembro deste ano, havia uma previsão de 450 mil vagas temporárias abertas. Segundo a Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e o Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil), 30% dos empresários do setor de comércio e serviços devem abrir vagas. O site Indeed, responsável por divulgar vagas de emprego, alegou que houve um aumento de 45% nas ofertas de empregos temporários em setembro deste ano, comparado com o mesmo período de 2023.

Esse modelo de contrato é bem comum em datas comemorativas e nos finais de ano e pode ser uma boa opção para o trabalhador. De acordo com a advogada trabalhista, Dra. Maria Inês Vasconcelos, o trabalho temporário facilita o acesso ao emprego, especialmente para quem está desempregado ou busca experiência em novas áreas. “O contrato temporário permite adquirir novas habilidades e enriquecer o currículo”, afirma.

Embora o trabalho temporário ofereça benefícios ao empregado e auxilia no enriquecimento do currículo, a natureza do contrato não oferece estabilidade, o que gera incerteza para o trabalhador. Segundo a Dra. Maria Inês, trabalhadores temporários geralmente não têm acesso a benefícios adicionais como plano de saúde e vale-refeição. “O contrato temporário não possui as mesmas garantias em caso de demissão que os contratos permanentes. Muitas empresas não consideram o trabalho temporário como uma oportunidade de carreira, limitando o crescimento “, salienta.

Caso seja contratado temporariamente, o empregado deve se atentar aos direitos trabalhistas, que são garantidos neste formato. Ainda de acordo com a advogada, o trabalhador deve receber o mesmo salário dos empregados efetivos na mesma função; ter uma jornada de trabalho de até 8 horas diárias, com possibilidade de prorrogação conforme a CLT e contribuição ao INSS. “O trabalhador temporário recebe salário equivalente ao de efetivos na mesma função, além de férias proporcionais, FGTS e 13º salário proporcional”, conclui.

Pesquisas mais recentes apontam que 22% dos trabalhadores temporários são efetivados, dependendo do setor e das condições mencionadas. O setor de serviços geralmente apresenta maiores taxas de efetivação. A Dra. Maria Inês Vasconcelos relata que a probabilidade de efetivação depende de vários fatores: necessidade da empresa, desempenho do empregado e política da empresa. “Se o empregado se destacar na função atribuída, há chances de efetivação se a empresa estiver com vagas permanentes disponíveis. Algumas empresas veem o contrato temporário como teste para efetivação, enquanto outras o utilizam apenas para demandas pontuais”, conclui.

A maior parte dos casos no país (90%) é de diabetes tipo 2, geralmente associada à resistência à insulina e à falta de hábitos saudáveis, como uma dieta equilibrada e a prática regular de atividade física. Fatores como obesidade e sedentarismo têm contribuído para o aumento de diagnósticos também entre crianças e adolescentes. Já o diabetes tipo 1, uma condição autoimune, representa de 5% a 10% dos casos e surge predominantemente em jovens. Ambas as formas exigem cuidados contínuos e podem ser controladas com uma combinação de medicação, alimentação saudável e exercício físico.