Fundador e CEO da Trevo Network apresentou como a inteligência artificial está transformando a empregabilidade de pessoas com deficiência e impulsionando um mercado de trabalho mais inclusivo.
A inovação ganha ainda mais significado quando é utilizada para promover inclusão e transformar vidas. Foi com essa proposta que Antônio Pedro Simão, fundador e CEO da Trevo Network, participou da Rio Innovation Week 2026, onde palestrou no painel “Incluir para Empregar”, realizado no Palco Instituto da Criança.
Durante sua apresentação, Antônio compartilhou a trajetória da Trevo Network e mostrou como a tecnologia, aliada à inteligência artificial, vem revolucionando os processos de recrutamento, aproximando profissionais com deficiência (PCDs) qualificados de empresas comprometidas com a diversidade e a inclusão.
A palestra destacou que a inclusão não deve ser vista apenas como uma responsabilidade social, mas como uma estratégia de inovação, desenvolvimento humano e fortalecimento das organizações.
Uma plataforma que transforma oportunidades em realidade
Criada em novembro de 2025, a Trevo Network vem apresentando um crescimento consistente e resultados expressivos. Em apenas nove meses de atuação, a plataforma alcançou cerca de 150 mil acessos, cadastrou mais de 1.250 profissionais, reuniu aproximadamente 50 empresas parceiras e promoveu mais de 100 entrevistas de emprego.
Entre as organizações que já utilizam a plataforma estão Allos, BTG Pactual, Firjan, Energisa, Solstad, BRK Ambiental e Duty Free, fortalecendo a cultura da inclusão em diferentes segmentos do mercado.
Outro dado que chamou a atenção durante a apresentação foi o alto nível de qualificação dos profissionais cadastrados: quase metade possui ensino superior completo, 48,3% já têm experiência profissional e 40% dominam um ou mais idiomas, demonstrando o potencial desses talentos quando encontram oportunidades acessíveis.
Inteligência Artificial a serviço da inclusão
Um dos principais diferenciais apresentados por Antônio Pedro Simão foi o sistema próprio de Inteligência Artificial desenvolvido pela Trevo Network.
A tecnologia identifica os candidatos mais compatíveis para cada vaga, tornando os processos seletivos mais eficientes, reduzindo barreiras e contribuindo para combater o capacitismo. Dessa forma, empresas encontram profissionais alinhados às suas necessidades enquanto pessoas com deficiência conquistam mais oportunidades de inserção no mercado de trabalho.
Empreendedorismo com propósito
Nascido no Rio de Janeiro e pessoa com deficiência física, Antônio Pedro Simão transformou sua própria vivência em inspiração para criar uma empresa de impacto social.
Sua história demonstra que grandes transformações surgem quando experiência, inovação e propósito caminham juntos. Durante a Rio Innovation Week, sua palestra reforçou que construir um mercado de trabalho mais inclusivo depende da união entre tecnologia, acessibilidade e compromisso das empresas com a diversidade.
Cenário Rio
A participação da Trevo Network na Rio Innovation Week reafirma que inovação de verdade é aquela que amplia oportunidades, rompe barreiras e promove igualdade. Iniciativas como essa mostram que o futuro do trabalho será cada vez mais diverso, acessível e humano, valorizando talentos por suas competências e potencial.
Mais do que apresentar números, Antônio Pedro Simão levou ao palco uma mensagem inspiradora: quando a tecnologia é desenvolvida com propósito, ela deixa de ser apenas uma ferramenta e se torna um instrumento de transformação social.